Для руководства • Простая схема • Без сложных ИТ-терминов
Цифровой куратор: Система голосового контроля исполнения
Система сама звонит исполнителям, напоминает о сроках, при необходимости дублирует сообщение текстом и сохраняет результат в журнале.
Что дает система
- Не дает забыть задачу — напоминание приходит вовремя.
- Снимает рутину с дежурных и кураторов.
- Фиксирует факт уведомления и результат звонка.
- Повышает дисциплину за счет регулярного контроля.
Звонок по расписанию
Русский и казахский
Журнал действий
85%
меньше ручной работы по обзвону и напоминаниям
30–40%
меньше просроченных заявок
100+
сотрудников можно оповестить почти одновременно
24/7
система работает без усталости и пропусков
Цифровой куратор
Слайд 1 / 5
Простая логика работы
Как работает система
Процесс состоит из трех понятных шагов: загрузка данных, автоматический звонок, добор через текстовое сообщение при недозвоне.
Шаг 1
Оператор загружает таблицу: номер заявки, ФИО, телефон, срок, текст сообщения, уровень важности.
→
Шаг 2
Система сама звонит и озвучивает напоминание: кому, по какой задаче и к какому сроку нужен результат.
→
Шаг 3
Если человек не ответил, система повторяет попытку и затем отправляет SMS или WhatsApp.
Пример сообщения
«Здравия желаю. По вашей заявке срок исполнения истекает через 24 часа. Просьба обновить статус.»
Напоминание за 3 дня
Напоминание за 1 день
Сигнал в час дедлайна
Схема работы
Слайд 2 / 5
Основные возможности системы
Что умеет система
Все ключевые действия выполняются автоматически: звонок, повтор, сообщение, запись результата и подготовка отчета.
Практические функции
- Автоматический обзвон по срокам и по расписанию.
- Разный режим напоминаний в зависимости от важности задачи.
- Работа на двух языках: русский и казахский.
- Повторные попытки дозвона без участия оператора.
- Добор текстом, если звонок не принят.
- Журнал по каждому уведомлению: ответил / не ответил / когда завершил звонок.
Функции системы
Слайд 3 / 5
Безопасность и работа во внутреннем контуре
Как обеспечивается безопасность
Система работает внутри периметра заказчика. Данные, журналы и голосовые модули не выводятся наружу.
Основные принципы
- Без облаков — все находится на сервере заказчика.
- Без доступа в Internet — система работает в локальном контуре.
- Доступ только для своих сотрудников по внутренним учетным записям.
- Полный журнал действий операторов и результатов обзвона.
- Проверяемые отчеты для руководства и кураторов.
On‑premise
размещение только внутри объекта
RBAC
доступ по ролям: администратор, куратор, оператор
Безопасность
Слайд 4 / 5
Показатели результата и развитие проекта
Какие показатели можно улучшать
Система не только напоминает, но и дает понятные цифры: сколько людей удалось оповестить, как быстро пришла реакция и где есть риск просрочки.
Полезные показатели для руководства
- Охват уведомлений — сколько задач дошло до исполнителя.
- Доля ответивших на звонок — по подразделениям и по важности задач.
- Скорость реакции — сколько времени прошло до подтверждения или обновления статуса.
- Исполнение в срок — сколько задач закрыто до дедлайна.
- Доля эскалаций — сколько случаев пришлось поднимать выше.
- Эффективность каналов — что лучше сработало: звонок или текстовое сообщение.
Проект можно развивать дальше: подтверждение статуса кнопкой телефона, короткие голосовые ответы, автоматическая эскалация руководителю.
Метрики и развитие
Слайд 5 / 5